Wir suchen für ein Krankenhaus im Bundesland Nordrhein-Westfalen

einen Oberarzt (m/w) für den Fachbereich Neurologie.

Die Klinik ist eine psychiatrische, neurologische und kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik mit über 925 Planbetten, gegliedert in 10 Fachabteilungen.

Die Klinik für Neurologie und klinische Neurophysiologie (1/4/8) versorgt mit über 53 Betten, inkl. einer Überwachungsstation mit sieben Betten, jährlich mehr als 2598 stationäre Patienten mit steigender Tendenz. Zwei Intensivbetten und vier Stroke Unit Betten werden in Kooperation betrieben. Zusätzlich bestehen eine Ermächtigungsambulanz sowie Ambulanzen für Bewegungsstörungen/Botulinumtoxintherapie, für Neurosonologie und für Multiple Sklerose. Sämtliche moderne Untersuchungsverfahren, wie EEG, Video-Simultan-EEG, Langzeit-EEG, Liquordiagnostik, EMG und NLG, transkranielle Magnetstimulation, EVOP’s, extra-/transkranielle Doppler- und Farbduplex-Sonographie,

Schlafapnoescreening, Computertomographie (Spiral-CT), Röntgen sind vorhanden. Ein Allgemein- und Liquorlabor befindet sich im Haus. Weitere diagnostische Methoden (MRT, DSA) werden durchgeführt.

Ihr Profil

• Freude am Fachgebiet Neurologie
• Breite klinische Erfahrung und gute Kenntnisse in der apparativen neurologischen Diagnostik (Elektrophysiologie,
• Doppler/Duplex)
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

• Leistungsgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA
• Hinweis: Diese Dotierung ist bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung vorläufig und begründet keinen
• Vertrauensschutz und keinen Besitzstand (§ 17 Abs. 3 TVÜ-VKA).
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Poolbeteiligung
• Einen vielseitigen, interessanten Aufgabenbereich mit langfristiger Perspektive und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Ein gutes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Entlastung von der administrativen Arbeit durch Kodier- und Dokumentationsassistenten
• Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für das Haus eine hohe Priorität. Sie bemühen sich um familienfreundliche Arbeitszeiten und unterstützen Sie durch den Eltern- und SeniorenService. Auch der mögliche Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.

Aktenzeichen A1971