Wir suchen für ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung im Bundesland Nordrhein-Westfalen

einen Facharzt (m/w) für den Fachbereich Anästhesie und Intensivmedizin.

Das Haus ist ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung mit über 238 Betten. Es verfügt über die hauptamtlichen Fachabteilungen Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie/Angiologie und Gastroenterologie/Hämatologie und int. Onkologie/Allgemeine Innere Medizin, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein- und Visceralchirurgie sowie Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, Urologie und Kinderurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Diagnostische Radiologie sowie über eine Belegabteilung HNO und eine Ambulanzklinik.

Am Haus angegliedert sind eine Gesundheits- und Krankenpflegeschule, ein ambulanter Pflegedienst sowie mehrere Einrichtungen der Altenhilfe.

Das Leistungsspektrum der Abteilung umfasst:

• Mehr als 6.999 Anästhesien in Form von lachgasfreien Allgemeinanästhesien als TIVA oder balanciert, häufig kombiniert mit Regionalanästhesien (RM-nahe- und „periphere“- Kathetertechniken zur patientenkontrollierten Schmerztherapie),maschinelle Autotransfusion.
• Mehr als 7 OP-Säle
• Intensivmedizin: ca. 10.000 Beatmungsstunden mit differenzierten Beatmungstechniken (Evita 4 und Galileo), Punktionstracheotomien und PiCCO-Monitoring.
• Schmerztherapie: Multimodale Therapiekonzepte unter Leitung der Oberärztin der Abteilung (Algesiologin-DGSS)
• Notfallmedizin: Besetzung des NEF

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

• einen mit Ihnen abgestimmten Weiterbildungsplan mit der Möglichkeit, durch Rotation eine umfassende und qualifizierte Facharztausbildung zu erhalten
• eine individuelle Teilzeitarbeitsgestaltung sollte eine Vollzeitbeschäftigung nicht angestrebt werden
• Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen (Fachkunde Strahlenschutz und/oder Rettungsdienst sowie fachbezogene Fortbildungen)
• Hilfe bei der Wohnungssuche, das Krankenhaus kann bei Bedarf aber auch ein Zimmer in Personalwohnheimen zur Verfügung stellen.
• Sicherstellung der Kinderbetreuung durch trägereigene Kitas sowie Ferienbetreuung
• Vergütung nach AVR-Caritas (entspricht Tarifvertrag MB/VKA)

Sie sollten über Deutschkenntnisse auf einem C1-Niveau sowie über eine Deutsche Approbation verfügen.

Aktenzeichen A2015